「らしく」が実現したい より満足度の高い人材確保・採用

「らしく」は、「自分らしく働く、を応援しよう」から命名した、新しいサービスです。

2017年6月にインタビューサービスとして開始した「らしく」ですが、2017年10月より、これを発展させ、企業と就活生の”らしく(自分らしさ)”を結び付ける採用支援・就活支援サービスを開始いたしました。

個性や特徴、熱意やこだわりといった様々な”らしさ”と自社の風土にあった人を採用することが、長い目で見た時の人材活用、さらに本人の活躍につながると私たちは考えています。

「らしく」は、学生のもつ”らしさ”と企業および企業で働く社員の”らしさ”をマッチングさせ、より満足度の高い人材確保・採用を実現します。

※本サービスは、2019年にバージョンアップ・リニューアルを予定しております。詳細は、お問い合わせください。

採用支援・就活支援サービス「らしく」の活用方法

この度、「らしく」を運営する株式会社インソースは、就活生の登録した”らしさ”を、法人の皆さまが閲覧・検索でき、企業および社員の”らしさ”とマッチングした就活生に直接アプローチできる、新しい採用支援システムを開発いたしました。

「らしく」の活用方法はいたってシンプルです。

まずは法人会員登録いただくと、IDとパスワードが発行されます。ログイン後、企業・社員の”らしさ”をご登録いただけます。この企業の”らしさ”は、就活生が検索し、自分らしさを活かせる企業を検索するためのキーワードとなります。

次に、就活生の”らしさ”を検索してください。気になった就活生には、『興味あり』を送ったり、『メッセージ(オファー)』を送ったりすることができます。就活生と直接の連絡が取れた後は、その先は、各企業の皆さまの採用方針・方法に応じて、採用プロモーションをお進めください。

「らしく」はこれまでとは異なる切り口で、企業と就活生のマッチングの場をご提供いたします。
企業の風土や価値観に共感し、長期的な定着と活躍を見越した「らしく」採用を始めてみませんか?

本サービスをご検討の方は、お気軽に、株式会社らしく までお問い合わせください。
 メールでのお問い合わせ: [email protected]
 お電話でのお問い合わせ: 03-5577-3358

2018.8.22更新.