■就活生が知りたいのは、企業で働く社員の本音

就活中の学生と話すと、勤務形態や福利厚生、仕事内容については勿論ですが、それ以上に、「入社した後、どんな人と一緒に働くのか、“企業で働く人”について知りたい」という気持ちが強いことに気づかされます。

新しく始まったサービス“らしく”は当初インタビューサービスとしてリリースされました。企業で活躍する社員の方にインタビューをし、仕事への想いやこだわり、自分なりの経歴やそこで培った経験を「その人らしさ」として記事にし、学生に発信していこう、というものです。

なお、“らしく”のトップページでは、記事はアトランダムに6つ掲載されます(ページが更新される度に表示される記事が変わります)。また、記事紹介文章に業界情報や企業名は記載されませんので、業界や企業の規模や知名度に関わらず、どの記事も平等に表示される仕組となっています。様々な学生の目に留まるため、これまでとは異なる応募者層へのアプローチが可能となります。

副次的な効果としては、インタビューのテーマによりますが、社内のコミュニケーション活性化、ダイバーシティ推進、社員モチベーションの向上なども期待できます。

サービス①
らしくインタビュアーによる取材の実施
¥200,000~/1記事・税抜き

らしくのインタビュアーが貴社に出向き、取材をさせていただきます。取材時間は約1時間。取材した音源データをもとに、記事を作成し、取材を受けてくださったご本人と経営層・人事担当者様の承諾を得たうえで、www.rashiku.netに記事を公開します。記事のスタイルは、ソロインタビュー、座談会、対談形式など、ご要望に沿ってご提案いたします。

※お伺いするエリアによって、別途、宿泊費・交通費をご請求する場合がございます。
※取材時に写真撮影も実施いたします。もしすでに写真データがある場合は、そちらを掲載することも可能です。

サービス②
ご本人・社内インタビュアーによる記事作成
¥50,000~/1記事・税抜き または、お得なパッケージサービス ¥140,000~/4記事・税抜き

写真とともに予めご用意している質問項目に対して、貴社社員にお答えいただき、その文章をお送りいただきます。らしくにて記事ページを作成し、www.rashiku.netに掲載します。

質問項目は以下の11個です。それぞれに対して400字程度でご回答ください。

■質問項目(すべてにお答えいただかなくても記事は作成できます)
Q1:今、あなたが担当しているお仕事を教えてください。
Q2:入社の経緯を教えてください(何故、この会社を選んだのか)。
Q3:入社してからのキャリアパスを教えてください。
Q4:あなたの会社について、社風や働く人の傾向などを教えてください。
Q5:学生時代、取り組んだことを教えてください。
Q6:周りの人から、あなたはどんな人だと言われることが多いかを教えてください。
Q7:自分で思う“自分らしさ”、なぜそう思うかを教えてください。
Q8:あなたはプライベートではどんな人ですか? こっそり教えてください。
Q9:今後、仕事・プライベートについて、どうなっていきたいかを教えてください。
Q10:お答えいただける範囲で結構です。コンプレックスを教えてください。
Q11:その他、何か伝えたいこと、アピールしたいことがあれば、教えてください。

■写真データについて
上記内容に合うような写真を6~8枚、ご準備ください。

その他、記事のタイトル、記事に関連するハッシュタグの設定については、ご相談させていただきます。

まずはお気軽にお問い合わせください!

本件については、らしくの担当 渡辺までメールでご連絡ください。
ご質問・ご相談もお気軽にお申し付けください。

[email protected]

FAQ

Q:記事のURLリンクを、自社HPに貼ることは可能ですか?
A:もちろん可能です。複数種類のリンクバナーがございますので、ご相談いただけましたら、ご提供いたします。

Q:どんな社員のインタビューがいいですか?
A:ぜひ、「こんな人と働きたい」「こんなビジネスパーソンになりたい」と求職者が思うであろう先輩社員を選定ください(必要に応じて、別途、ご相談承ります)。

Q:らしくインタビュアーによる取材を申し込んだ場合、取材から記事完成まで、どれくらいの時間がかかりますか?
A:状況によりますが、これまでの平均時間は、取材→記事送付→ご確認→修正反映→再度ご確認→掲載承諾→WEBでの掲載開始 で、約3週間~1か月程度です。