採用支援サービス「らしく」企業向け利用規約

第1条(規約の適用)
1.「らしく」利用規約(以下「本規約」といいます。) は、株式会社らしく(以下「当社」といいます。)と「らしく」(第2条の定義に従います。)の利用にかかる契約(以下 「本契約」といいます。)の締結を希望する企業および本契約を締結した企業(以下、総称して「企業」といいます。)および企業の役員・従業員(以下、「社員等」といいます。)に対して適用されるものとします。
2.当社は、本規約に基づき企業に「らしく」にかかるサービスを提供するものとし、企業は、本規約に定める義務を誠実に履行するものとします。

第2条(基本用語の定義)
本規約において使用する基本用語の定義は、次のとおりとします。
1.「らしく」:当社が提供する、学生その他の就職志望者向けのインターネット上の就職情報サイト、当該サイトに付随する企業からのメール配信等の就職支援サービスなどを利用する方(以下「会員」といいます)を対象とした情報共有サービスの総称を指します。
2.会員:就職活動または就職活動準備を行っている大学・大学院・短大・高専・専門学校(以下「大学等」といいます)の学生等(大学等の既卒者も含みます)のうち、個人を特定できる情報(以下「個人情報」といいます)および就職志向、資格、経験、属性等の就職活動のために必要な情報(以下「活動情報」といいます)を「らしく」に登録し、当社が会員となることを承認した方を指します。
3.サービス期間:契約成立日より、サービス期間終了日(予定)の別途当社が定める日までをいいます。ただし、当社は、企業の活動状況等により終了日を任意に延長することができるものとします。なお、「らしく」の一部のサービスについては、サービス期間中であっても終了することがあります。

第3条(「らしく」サービスの内容)
「らしく」サービスの内容については次のとおりとする。
■無料登録
(1)企業ページについて、企業基本情報の表示(5つの“らしく”キーワード※の表示含む)
(2)学生ページの閲覧権限の付与(学生の実名は表示されない)
(3)学生への「いいね!」アクションの送信
(4)学生からの「興味あり」アクションの受信

■有料版
(1)企業ページについて、企業基本情報のほか、企業の写真の表示、社内風景写真の表示、(最大10枚)、企業の“らしく”紹介文の表示、社員の写真・“らしく”キーワードの表示
(2)学生ページの閲覧権限の付与(実名の公開を許可した学生は実名が表示される)
(3)学生への「いいね!」アクションの送信
(4)学生からの「興味あり」アクションの受信
(5)スカウトメールの送信

第4条(「らしく」の利用申込)
企業は、「らしく」の利用を希望する場合には、[かんたん研修お申込システム]WEBinsourceに登録するものとします。登録後、「らしく」の仕組みおよび「らしく」により提供されるサービスの内容を理解・承諾のうえ、別途当社が指定する方法により、申し込むものとします。

第5条(契約の成立)
1.企業は、本規約の内容を理解した上で、当社所定の方法により「らしく」の利用申込をするものとします。企業が利用申込をしたことをもって、本規約に同意したものとみなします。
2.当社が、当社の取引基準に基づく審査により、適格と判断した場合において、当社による当該申込に対する承諾の意思表示が企業に到達した時をもって、当社と企業の間に本契約が成立するものとします。
3.前項に定める当社の審査、または企業による「らしく」の利用中に行う当社の審査において、「らしく」のサービスの利用について不適格と判断した場合、企業は、「らしく」を利用することができないものとします。

第6条(「らしく」の利用)
1.当社は、企業が「らしく」を利用するにあたり、 企業に対し、当社が必要と判断する「らしく」の機能・サービス内容の詳細・利用方法・操作方法等についての資料をインターネット上閲覧可能な形式もしくは冊子にて提供するものとします。
2.企業は、企業のコンピューター端末におけるオペレーティングシステム環境および当社の推奨環境以外のネットワーク環境等によって「らしく」のサービスの一部または全部をご利用いただけない場合があることをあらかじめ了承するものとします。

第7条(「らしく」利用企業ID・パスワード)
1.当社は、本契約が成立した場合には、企業に対し、「らしく」の利用にかかるIDおよびパスワード(以下「ID等」といいます。)を発行するものとします。
2.企業は、個人情報保護およびセキュリティ保持の必要上、ID等について厳重な管理義務を負うものであり、第三者にID等を譲渡または貸与もしくは開示等してはならないものとします。ただし、企業が事務処理の必要性からID等を社員等に使用させる場合、およびID等を業務委託先に使用させる場合には、企業の一切の責任においてこれを行うものとし、それにかかる事故等に関し、当社は何らの責任も負わないものとします。
3.当社または企業の都合によりID等を再発行する場合には、当社は、情報セキュリティの観点から企業に当社の定める認証を行うことができるものとします。なお、企業は、ID等の再発行にかかる事務処理は一定の時間を要し、当社が即時の再発行には応じられないことを予め承諾します。

第8条(「らしく」への会社情報の掲載)
1.企業は、企業の会社情報を「らしく」の企業ページ上に掲載することができるものとします。この場合、企業は、当社の定める掲載基準(以下「掲載基準」といいます。)を遵守のうえ、自己の責任と判断において掲載するものとします。
2.企業が企業ページに表示した会社情報が掲載基準に反する場合または事実に反すると当社が判断した場合には、当社は、登録された会社情報の掲載を保留または中止し修正を求めることができるものとします。この場合、企業は、掲載基準を満たした内容に速やかに修正するものとします。
3.当社は、企業が企業ページに会社情報を掲載した場合で、会社情報に関して企業と第三者との間にトラブルが生じた場合は、企業の責任において対応をするものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
4.企業は、本条に基づき掲載された会社情報に変更が生じた場合には、直ちに掲載情報に当該変更内容を反映させるものとします。
5.「らしく」に関する一切の著作権は、当社が有するものとします。ただし、企業または企業から委託を受けた第三者が作成した原稿、写真等(以下本条において「当該著作物」といいます。)については、この限りではなく、企業が著作権を有するものとします。
6.前項但書の場合、企業は、当社が当該著作物を自由に複製・改変・削除等を行うことをあらかじめ承諾するものとし、著作者人格権を有する場合でも、行使しないものとします。
7.企業は、当該著作物に含まれる権利(肖像権等を含みます。)を有する第三者から、あらかじめ「らしく」での利用許諾を得るとともに、当該利用に必要な権利処理の一切を行うものとします。なお、かかる著作物に関連して第三者との間にトラブルが生じた場合、企業の責任において対応をするものとし、 当社は一切の責任を負わないものとします。
8. 企業は、「らしく」に掲載する会社情報から企業または第三者が運営するウェブサイト(以下「第三者サイト」 といいます。)をリンクさせる場合、自己の責任と判断において適切な第三者サイトにリンクするものとします。
8.当社は、第三者サイトの全部または一部の情報の掲載について不適格と判断した場合には、当社は、企業に対しリンクされた第三者サイトの掲載を保留または停止し修正を求める権利を有します。
9.本条の定めにより企業の会社情報またはその他の情報の掲載について、内容変更、期間変更、掲載中止等が起こった場合といえども、当社は、利用料の返金または損害賠償等、何らの責任も負わないものとします。

第9条(「らしく」の各種情報の管理および機密情報の目的外利用の禁止)
1.企業は、「らしく」により提供されるサービス、会員が登録した個人情報を含む各種情報を求人目的にのみ使用するものとし、その他の目的(商業目的であると否とを問いません。)に一切使用しないものとします。
2.企業は、会員が登録した各種情報を機密として厳重かつ適正に取扱うものとし、会員の本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
3.企業による会員が登録した各種情報の使用および管理ならびに会員へのメール・DMに関し、会員その他の第三者から当社に対して訴訟提起その他のクレームがなされた場合、かかるクレームや訴訟に対して、企業は一切の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。
4.企業は、「らしく」の利用を通じて知りうる当社の一般に公開していない情報(「らしく」に関する情報・しくみ・ノウハウ等を含む)の一切を第三者へ開示・漏洩もしくは企業自らのために利用してはならないものとします。
5.企業は、「らしく」の操作を第三者に委託する場合も本条項と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。ただしそれにより企業の責を免れるものではなく、企業および第三者は連帯して責任を負担します。

第10条(保守作業等による「らしく」の運営の一時的な停止)
1.当社は、次の各号に該当する場合には企業への事前の通知や承諾なしに、「らしく」の一時的な運営の停止を行うことがあり、企業は、これを予め承諾します。
(1) 「らしく」にかかるサーバの保守または「らしく」の仕様の変更もしくはシステムの瑕疵の修補等を行う場合
(2) 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、または法令等の改正・成立により「らしく」の運営が困難または不可能になった場合
(3) 前各号の他、当社がやむを得ない事由により「らしく」の運営上一時的な停止が必要と判断した場合
2. 前項に定める「らしく」の一時的な運営の停止により、会社情報の企業ページへの表示の遅れ、または、企業と会員の「らしく」を通じて授受される情報の送受信に遅れが生じた場合等一切について、当社は、何らの責任も負わないものとします。

第11条(インターフェイスの変更)
企業は、当社が「らしく」を取り巻くシステム環境の変化、「らしく」のシステムの利便性等「らしく」のサービス向上のため、または瑕疵の修補、「らしく」利用上の不都合もしくは多数の企業または会員からの要請等に対応するため、当社の裁量で、企業への通知なくインターフェイスを変更する場合があることおよび当該変更の結果変更後のインターフェイスと商品パンフレット、または操作マニュアル内の表示等が異なる事態が生じることをあらかじめ承諾します。

第12条(利用料)
1.企業は、企業が申し込んだサービスが利用可能な状態となった時点で、第4条に基づき企業が提出した申込書に記載した金額を「らしく」利用料(以下「利用料」といいます。)として支払わなければならないものとし、企業がその後申込内容を変更した場合であっても、利用料は、減額または返金されないものとします。
2.当社と本契約を締結した企業は、サービス期間の途中において本契約が終了した場合(当社の責に帰すべき事由による場合を除きます。)においても利用料の支払義務を負うものとし、企業が既に利用料を当社に支払っている場合には、当社は企業に対し利用料の返還義務を負わないものとします。

第13条(請求および支払方法)
1.企業は、「らしく」を利用した際には、当社の請求に従い速やかに利用料を支払うものとします。

第14条(規約の変更)
当社は、本規約について重要な変更を行う場合には、変更内容・条件等(以下「変更条件」といいます。)の適用開始日の1か月以上前から適用開始日まで、変更条件を当社所定の方法において掲載するものとします。
2.企業は、変更条件を承諾しない場合には、当該変更条件の掲載日から2週間以内に、書面にて当社に対して通知しなければなりません。
3.当社が前項の通知を受領した場合は、当該変更条件適用開始日の前営業日をもって本契約は終了するものとします。ただし、第12条第1項の規定にしたがい、企業は利用料の全額について支払義務を負うものとし、企業が既に利用料を支払っている場合には、当社は企業に対し利用料の返還義務を負わないものとします。
4.本条第3項の規定により本契約が終了する場合を除き、本規約は、適用開始日に、当該変更条件どおりに当然に変更されるものとします。

第15条(当社の機密保持義務)
1.当社は、企業の「らしく」の利用により、企業が登録した会社情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、当該企業の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。ただし、当社は、以下の情報を、 以下の方法で使用することができることとし、企業はこれを承諾することとします。
(1) 会社情報、会員が登録した各種情報、企業による「らしく」の利用記録および第3項に規定する個人情報を集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工したうえで統計データ等を作成し、当該統計データ等につき個人を特定しない形で何らの制限なく利用(企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。)すること。
2.企業は、 「らしく」を利用するにあたって当社が知り得た企業に関する情報は、企業に対する当社の提供する各種サービスの提案その他のマーケティングの目的で共有し使用することがあることについて予め承諾します。
3.当社は、個人情報を初回ログインされた日から「らしく」サービス終了時まで保持した後、適正に廃棄するものとします。
4.当社は、個人情報取扱いに関する管理責任者を選定し、業務遂行上個人情報を取り扱うことが必要な従業者(当社との雇用関係の有無を問いません。)のみ個人情報を取扱わせるものとします。
5.当社は、業務上必要な範囲内でのみ第三者に個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託することができるものとします(当社子会社株式会社ミテモを含み、以下、かかる第三者を「委託先」といいます。)。ただし、その場合、当社は、本条における当社の義務と同様の義務を委託先にも負わせるものとし、当社および第三者は連帯して責任を負担します。
6.当社は、企業から個人情報の管理体制についての報告を求められた場合、第三者の個人情報の秘匿性を害することがない方法および内容で、企業に対して当該報告を行うものとします。
7.当社は、国その他の公権力により適法に個人情報の開示を命令された場合、当該公権力に対し個人情報を開示することができるものとします。ただし、当該命令を受けた場合、当社は、可能な限り個人情報の機密性の保持に努めます。

第16条(当社の免責)
1.企業は、自己の責任により「らしく」を利用するものとし、当社は、本契約もしくはその履行および「らしく」の利用(第三者サイトの利用も含みます。)に関して企業につき生じた損害について、当社の故意または重大な過失による損害であることが明白な場合を除き、何らの賠償義務を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、かかる責任は、直接かつ通常の損害の範囲に限られ、かつ企業が本契約に基づき支払済み利用料相当額を上限とします。
2.当社は、前項にかかわらず、前条の義務に違反し、社員等の個人情報の帰属主体(以下本項において「本人」といいます。)に損害を与えた場合には、本人に対する責任を負うものとし、企業が本人からの請求に応じて損害賠償をした場合、その賠償金相当額を企業に対して支払うものとします。ただし、企業が本人から損害賠償の請求を受けた後直ちに当社に対してその旨通知し、当社に対して紛争解決にあたる機会を与えなかった場合はこの限りではありません。
3.当社は、天災地変その他不可抗力(当社の責めに帰すべき事由によらない回線の輻輳、回線の障害、サーバダウン等を含みます。) により生じた損失につき、何らの責任も負わないものとします。
4.当社は、業務上通常要求される程度の合理的な措置を当社が講じていたにも関わらず、企業または第三者の責めに帰すべき事由により生じた損失(①ウイルスによるサーバダウン、システム障害、データの流出・損壊および誤った情報の掲載、②ハッキングによるサーバダウン、システム障害、データの流出・損壊および誤った情報の掲載、③プロバイダのダウン、④企業の操作ミス によるデータの流出・損壊および誤った情報の掲載⑤システム環境の変化による障害、「らしく」にかかるシステムの欠陥ならびに⑥第三者の誤操作による通信障害、配信エラー、サーバダウン、システム障害などを含みます。)につき、何らの責任も負わないものとします。
5.企業は、電子ファイルを添付する場合には、自己の責任においてウィルスチェック等を行うものとし、企業の添付ファイルによって第三者に損害が発生した場合には、企業は自己の費用と責任をもって当該第三者への対応に当たるものとします。
6.当社は、企業に対し、会員の登録内容の情報の真実性、確実性および当該情報が第三者の権利を侵害していないこと、企業に応募する会員の資質・能力および企業への適合性等、「らしく」の効果に関する何らの保証も行わないものとします。

第17条(反社会的勢力の排除)
1.企業および当社は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、 総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
(1) 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
(2) 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(3) 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に 損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
(4) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(5) 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2.企業および当社は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします
(1) 暴力的な要求行為
(2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
(3) 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
(5) その他前各号に準ずる行為

第18条(権利義務譲渡の禁止)
企業は、本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。

第19条(契約期間・解除)
1.本契約の有効期間は、契約の成立日よりサービス期間終了日までとします。
2.前項にかかわらず、当社は、企業が次の各号の一に該当するときには、即時に本契約を解除または「らしく」の一定 期間の利用を停止することができます。
(1) 本規約の規定に違反したとき
(2) 当社の信用を傷つけたとき
(3) 差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受け、または破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申し立てもしくは申し立てを受けたとき
(4) 手形・小切手の不渡り処分を受け、またはその他支払い不能となったとき
(5) 事業の全部または重要な部分を他に譲渡したとき
(6) 合併等により経営環境に大きな変化が生じたとき
(7) 信用に不安が生じたとき
(8) 事業を廃止したとき、または清算にはいったとき
(9) 企業が法令違反その他社会的合意に反する行為等を行ったことにより当社が「らしく」に会社情報を掲載することが望ましくないと判断したとき
(10)その他本規約に定める条件を遂行できる見込みのなくなったとき
3.当社は、前項各号に定める事項の他、第三者からの苦情または企業に起因するトラブル等から、企業による「らしく」の利用が、当社または「らしく」の信用等に影響を及ぼす可能性があると判断した場合には、企業に対し通知することにより、本契約を即時に解除することができるものとします。
4.企業は、第2項の規定により本契約を解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。

第20条(合意管轄)
本規約および本契約は日本法を準拠法とし、本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第21条(存続条項)
本契約終了後も、第5条(「らしく」利用企業ID・パスワード)第2項、 第9条(「らしく」の各種情報の管理および機密情報の目的外利用の禁止)、第12条(利用料)、第15条(当社の機密保持義務)第1項、第15条第2項、第16条(当社の免責)、 第18条(権利義務譲渡の禁止)、第20条(合意管轄)、第22条(協議解決)および本条は有効に存続するものとします。

第22条(協議解決)
本規約および運用ルール等の解釈に疑義が生じた場合、または本規約および運用ルール等に規定されていない事項については、当社と企業は、協議の上円満に解決するものとします。

附則:平成 30 年 7 月 2 日作成・適用