法人の皆さまへ

2017年に始まった らしく は、現時点で、以下のサービスを展開しています。
いずれのサービスにも、働く人材ひとりひとりが持つ価値、すなわち“らしさ”を大切に、
それを尊重した採用・就職をお手伝いしたい、という想いを込めています。

■採⽤プロモーション インタビューサービス
らしく の社員が取材を⾏い(もしくはこちらで⽤意した質問事項に対する回答をご送付いただき)、貴社の魅⼒を最⼤限に引き出す質の⾼い記事を作成・発信いたします。記事は、www.rashiku.netに掲載する他、貴社の自社ホームページ等に活用いただけます。

 →インタビュー募集ページはこちら
 →チラシ(PDF)を閲覧する

■学生と企業のマッチングサービス
オンラインで学生と企業がともに情報を発信し、相互に「いいね」や「選考希望」の意思を送り合えるシステムです。企業の知名度や規模に関係なく、学生に自社をPRできます。
※2019年にアップグレード版をリリース予定しています。

 →マッチングサービス詳細ページはこちら
 →提案書資料(PDF)を閲覧する

■採⽤推進サービス
紹介会社とのやり取りをとりまとめ、無駄のない効率的な採⽤活動を⾏えます。求⼈票添削、選考書類フィルタリング等も らしく がお⼿伝いします。

 →提案書資料(PDF)を閲覧する

2018年8月現時点で、リリースを予定しているものは、以下のとおりです。

■⼈材の⾒える化ツールの提供 Coming Soon… 2018年 冬リリース予定
「適性検査」×「働く⼒(ビジネススキル)診断」×「プロフィール」の掛け合わせで⼈材を⾒える化するアセスメントツールを販売、提供いたします。

■企業と⼈材のマッチングサービス Coming Soon… 2019年 春リリース予定
オンライン上のマッチングシステムをご提供いたします。サイト内では求職者と企業のそれぞれの“らしさ”に焦点を当て、より満⾜度の⾼いマッチングの実現をお⼿伝いいたします。

■企業のインターン募集広告まとめサイトの運営
学生・就活生に向けたインターン募集の広告サイトを展開いたします。らしく 独自の魅せ方で他社との差別化をわかりやすくし、自社の魅力を学生に届けることができます。未来の新卒母集団の形成にもつながります。

■企業の短時間社員募集広告まとめサイトの運営
「自分らしく働きたい」と願う人材の中には、短時間の勤務を希望する人も少なくありません。また、働き方改革がうたわれ、人材が不足している今、企業も最適化・細分化した業務を任せられる人材を求めています。その双方を らしく がつなぎます。らしく 独自の魅せ方で、自社の魅力を発信できます。

各サービスに関するお問い合わせは、[email protected] までメールにてご連絡ください。