“らしく”の沿革 と 株式会社らしくが今後ご提供するサービス一覧

■“らしく”の沿革

“らしく”は2017年に、主に新卒の採⽤・就活を⽀援するサービスとして、⽣まれました。

2017年初夏、インタビューサービス開始
2017年の初夏、まずはインタビューサービスをリリースしました。これは、企業で働くビジネスパーソンの⾃分らしさをインタビュー取材で引き出し、企業やその企業の事業の魅⼒、働く社員のリアルな姿を質の⾼い記事に仕⽴てることで、学⽣に向けた企業の採⽤プロモーションを担うサービスでした(このサービスは現在も提供中です)。

2017年秋、オンライン企業と学生のマッチングサービス開始
次に、2017年秋、オンライン上で、学⽣と企業の双⽅にそれぞれの“らしさ”を登録いただき、双⽅が互いを検索し、アプローチできるマッチングサービスをリリースしました。学生の認知度を上げるために、『スーツプレゼントキャンペーン』を実施しました。キャンペーンを通じて、多くの学生と触れ合う機会が生まれ、学生のリアルな本音を聞くことができました。

2018年春、イベントサービス開始
登録学⽣の「もっと世の中の企業の本⾳を知りたい」という要望を受け、学⽣と企業との懇親会や交流イベントも実施するようになりました。事業や仕事について語る企業の採用担当者への学生の熱い眼差しと、学生の素朴な疑問に真摯に答えようとする担当者の姿勢が印象的でした。2018年6月には、外国人留学生とグローバル展開を考える日本企業の交流会イベントも実施しました。

2018年7月2日、株式会社らしく設立
企業の皆さまのサービスに対するフィードバックを受けながら、少しづつ事業を拡⼤する中で、2018年7⽉、“らしく”は『株式会社らしく』としてインソースの100%⼦会社として⽣まれ変わり、より⼤きなインパクトと影響を世の中に与えよう、と⽅針転換を図りました。

■株式会社らしくが今後、ご提供するサービス一覧

これまで新卒採用に焦点を絞っていましたが、今後はあらゆる人材に関する採用支援を手がけ、中途採用・キャリア採用のご支援をさせていただきたく考えております。また企業の皆さまの採用に関するお悩みや課題を解消したく、採用活動に関する様々なソリューションサービスを生み出し、ご提供してまいります。

2018年8月1日現時点では、まだ開発途中のものが多いですが、下記のサービスを順にリリースをしていきます。

・採⽤プロモーションインタビューサービス(リリース済・ご提供中)
らしく社員が取材を⾏い(もしくはこちらで⽤意した質問事項に対する回答をご送付いただき)貴社の魅⼒を最⼤限に引き出し、質の⾼い記事を作成・発信いたします。

・採⽤推進サービス(リリース済・ご提供中)
紹介会社とのやり取りをとりまとめ、無駄のない効率的な採⽤活動を⾏えます。求⼈票添削、選考書類フィルタリング等も「らしく」がお⼿伝いします。

・⼈材の⾒える化ツールの提供 Coming Soon… 2018年 冬リリース予定
「適性検査」×「働く⼒(ビジネススキル)診断」×「プロフィール」の掛け合わせで⼈材を⾒える化するアセスメントツールを販売、提供いたします。

・企業と⼈材のマッチングサービス Coming Soon… 2019年 春リリース予定
オンライン上のマッチングシステムをご提供いたします。サイト内では求職者と企業のそれぞれの“らしさ”に焦点を当て、より満⾜度の⾼いマッチングの実現をお⼿伝いいたします。2018年夏現在、ご提供しているサービスのアップグレード版です。

■お問合せ

各サービスに関するお問い合わせは、メールにて受け付けております。
[email protected] まで、お気軽にお問い合わせください。