インソース、らしく事業部の足立です。
本日、「各社の採用担当者が本音で語るパネルディスカッション」第2回目を実施いたしました！

パネルディスカッションでは採用担当者の方に、学生の方が質問をする機会を設けたのですが、

・人事が採用したいと思う学生/思わない学生の特徴
・入社3年以内の離職率
・WEBテストの基準

等について、採用担当者の思う「本当のところ」を答えていただきました！

パネルディスカッションの後には、就活生と採用担当者の座談会を実施いたしました。
イベントに参加してくださった学生さんからは、

「業界を絞って企業をみていたのですが、　視野をもっと広げたいと思いました！」

「採用担当者と少人数で本音で話すことができ、
　訊きたかったSPIや選考などの質問ができてよかったです！」

「企業がほかの企業の説明を聞く様子がめずらしく面白かったです！」

といった声をいただきました！

採用担当者の方の本音であっけらかんとお話してくださる姿に、
就活生の後ろで聞いていた私も「ここまで素直にお話してくださるのか！？」と、
びっくりしてしまいました（ありがたいことです！）

就活生が一方的に採用担当者の話を聞くだけではなく、
就活生と採用担当者がひとつのテーブルを囲み「会話」ができる、
「距離が近い」イベントになったかと思います。

「らしく」はただ今、様々な就活に関するイベントを企画しております！
次のイベントもご期待ください！