らしくスタッフブログ
早稲田祭運営スタッフの皆さんに向けて講演してきました
月次で『月刊らしく』を発行します！
無料セミナー「『いい人を採用する！』～求職者（就活生）の心を掴むのは〇〇！」を実施しました！
個人の結果画面デザインをリニューアルしました！
無料セミナー「新人・若手の早期離職防止のために ～定着率を向上させる3つのポイント」を実施しました！
giraffeの組織分析レポート作成サービスを開始しました！
無料セミナー「新卒採用を成功に導くためのポイント」実施しました
giraffe[ジラフ]を実際に使ってみたら、色んなことが見えてきた
giraffe[ジラフ]適性検査、受けてみた
あけましておめでとうございます
無料セミナー「これからの“採用”のあり方を考える」第2回目を実施しました！
無料セミナー「これからの“採用”のあり方を考える」、初日は無事に終了しました！
giraffe[ジラフ] にこめた想い
新サービス giraffe[ジラフ] をリリースしました！
私事ですが…カバンを変えました。さて、何故でしょう？
株式会社らしく主催で 人事・採用担当者様向けにセミナーを開催します！
.jp（ドットジェイピー） 夏の中間報告会で講演をしてきました！
素敵なギフトをいただきました！
「好き」に情熱を。早稲田祭の運営メンバー150人に会ってきました！
ideedさんでマナー講座を実施させていただきました！その②
ideedさんでマナー講座を実施させていただきました！その①
セールスプレゼン講座を実施してきました！
昨晩もマナー講座を実施しました！
早稲田大学にお邪魔してきました！
らしく、会社になりました。
留学生×企業 の懇親会イベントを実施しました！
アンケート結果についての所感③
アンケート結果についての所感②
アンケート結果についての所感①
学生向けマナー講座を実施いたします！
海外留学生とのイベントを開催いたします！
就活に関するアンケートの結果発表！
らしくが日本人材ニュースに紹介されました！
パネルディスカッションを実施いたしました！②
パネルディスカッションを実施いたしました！
「らしく」のチラシが完成しました
パネルディスカッションを実施します！
らしくセミナーレポート② -言語化について-
らしくセミナーレポート① -選択について-
らしくセミナーを実施しています！
らしくインタビュー⑩いつだって欲しいのは「一緒に手を動かしてくれる人」
らしくインタビュー⑨「らしく」と他の就活サイトの差別化について。いろんな「想定」を越えた採用が実現できたら嬉しい
らしくインタビュー⑧長期的に学生と企業とをマッチングさせることができるサイトやシステム、その仕組みがほしかった
らしくインタビュー⑦インタビューをする相手について、予備知識は必要？
らしくインタビュー⑥「長すぎる」と言われても、ロングインタビュー形式にこだわる理由
らしくインタビュー⑤インソースの社員からインタビュー開始。プロモーションの域を超え、社内のコミュニケーションの活性化につながった
らしくインタビュー④「話を聞く」をサービスに！ インタビュー記事にして働く人の「想い」を伝える
らしくインタビュー③ダイバーシティ推進とグローバル化を「らしく」で実現したい
らしくインタビュー②らしくを立ち上げたきっかけと経緯
らしくインタビュー①「らしく」のサービスについて。コンセプトは、「自分らしく働くを応援する」
首都圏でもらしくセミナーを開催！
採寸イベントが全日程終了いたしました！
らしくセミナーを大阪で開催いたしました！
フィッティングルームの大移動を行いました！ からの大阪へ移動。
らしく事業部が設立されました
インソース社員でビラ配りを行いました！
スーツの採寸イベントが始まりました！
スーツの採寸イベントが始まります！
ビッグサイトでチラシ配りしてきました！
