現場の人たちはすごくカッコいい。私の仕事はそれを伝えて仲間を見つけること
今回は、人事で採用の仕事をしている安井沙也香さんにお話を伺いました。今、人事の立場で採用を担当する会社には、もともとは営業のアルバイトとして入社したと言います（その頃は、モデル業とのかけもちをしていたとのこと！）。 「第一線で活躍していて、...
#採用
#営業現場が大好き
#“人の想い”が付加価値になる
#ヨガインストラクターとの二足のわらじ
#責任の矛先を自分に向ける
- 安井沙也香
働いてみて「営業って面白い」と分かった
今回は、新卒３年目の三木さん（仮名）にお話しを伺いました。甘いマスクと強い目力で、ひとつひとつ言葉を丁寧に選びながらインタビューに応えてくださった三木さん「自分は空気が読めていなかった」「コミュニケーションは苦手だと思っていた」と自分を振り...
#いじめ
#お金大事
#コミュニケーション苦手
#人目気になる
#流されやすい
- 三木雄大（仮名）
「謎が解けた時」が一番楽しい
今回は、今話題のＡＩに関する仕事を担当している今岡さんにインタビューを実施しました。インタビュー中も、ご自身の想いや考えがきちんと伝わっているか、慎重に言葉を選び、時には解釈を確認しながらお話しを進めてくださいました。 ロジカルで頭脳派な印...
#AI
#会社選びは社長を見て
#偏屈でこだわりが強い子ども
#健康志向
#完璧主義
- 今岡豊（仮名）
ゲーム感覚で仕事のステージをクリアしていく
今回は新卒入社３年目で責任者を任されている緒方さんにインタビューでお話しを伺いました。幼少期の、とある日の出来事を境目に、小学校・中学校までは周りの空気を読み、「優等生」を演じていた、と語る緒方さん。そして、自分らしさを楽しめるようになった...
#ゲーム
#ワークライフバランス
#優等生ぶっていた
#兄と弟
#負けず嫌い
- 緒方貴裕
「いい会社」と「ファン」がより良い日本をつくる
今回、インタビューを受けていただいた平田茂邦さんは、学生時代に「就職活動を２日間で辞めた」というエピソードの持ち主。「他の人と同じことには興味がなかった」「成功している人は皆、他の人と違うことをしている」と語る平田さんは、海外で生活・仕事を...
#皆で一緒に
#仕事は「誰とやるか」が大事
#他の人と違うのはいいこと
#勉強が好き
#社会をよくしたい
- 平田茂邦
デザインで何かしら相手にインパクトを与えたい
今回は、ＷＥＢデザインを担当している河原さん（仮名、写真はイメージ）にインタビューに応えていただきました。インタビューで河原さんがお話しくださった「デザイナーとして成長するために必要なことは、沢山の広告を見て、自分の『引き出し』を増やすこと...
#WEBデザイナー
#仕事に真摯
#自分って普通
#褒められて嬉しい
- 河原美咲（仮名）
#オススメ記事まとめ
「就職活動って何？」…そんなあなたにオススメのコラムを紹介します！
就活コラムを見てくださって、ありがとうございます！ このページを訪れてくださっている、ということは、 おそらく就活生、あるいは「そろそろ就活を考えないと…」と 思い始めた学生さんでいらっしゃるかと思います。 “らしく”...
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らしく×ダイバーシティ ～”らしく”は多様な人の多様な働き方を応援します！
“らしく”はダイバーシティ推進のお手伝いもしています。 その人らしさが活躍につながるよう、支援をしていきたいとも考えています。 今回は、女性、LGBT、外国人の就活について、コラムを作成しました。 ※今後、より多様な...
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就活に必要な社会人マナーとテクニックを知ろう！
“らしく”は、”自分らしく働くを応援する”をコンセプトに掲げた就活支援サービスです。 社会人への一歩を歩み出す就活を進めていくにつれて、 ビジネスパーソンとしての立ち居振る舞いや行動が求められ...
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社会人として大切な考え方や気持ちの切り替え方のコツ
“らしく”は、”自分らしく働くを応援する”をコンセプトに掲げた就活支援サービスです。 就活における考え方や気持ちの切り替え方のコツについても、紹介いたします。 就活の合間や一息つく休憩時間に、...
#自己分析・業界研究・企業研究
自己分析・業界研究・企業研究、どれから始めたらいいの？（前半）
就活を始めると、 「自己分析」「業界研究」「企業研究」という三つの言葉をよく聞くと思います。 この三つ、どれからやるべきか、迷いませんか？ 今回は就活を終えた二人の先輩に意見を伺いました。 ■前橋さんの意見：自己分析から始めよう 私は自己分...
就活生の持つ"自分らしさ"と、
企業で働く社員の"自分らしさ"をマッチング
「らしく」は、「自分らしく働く、を応援しよう」から命名した、新しいサービスです。「らしく」は、就活生の持つ”自分らしさ”と、企業で働く社員の”自分らしさ”をマッチングさせ、就活生の皆さまに、満足度の高い就職活動を実現していただくことを目指しています。